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CMV seleciona profissional para setor Administrativo Financeiro

EDITAL DE SELEÇÃO


O Coletivo Mulher Vida (CMV) √© uma organiza√ß√£o n√£o governamental, sem fins lucrativos. Fundada em Olinda no ano de 1991, para o desenvolvimento de a√ß√Ķes de atendimento direto visando √† preven√ß√£o e o enfrentamento √† viol√™ncia dom√©stica e sexual. Tem como miss√£o: prevenir, enfrentar e resignificar a viol√™ncia dom√©stica, sexual e sexista, atrav√©s do est√≠mulo ao afeto, a auto-estima, √† cidadania e ao protagonismo de crian√ßas, adolescentes, jovens, mulheres e fam√≠lias, priorizando popula√ß√Ķes socialmente exclu√≠das, na efetiva√ß√£o dos direitos humanos e na constru√ß√£o de uma cultura de paz.

A profissional que aderir ao Edital e que for selecionada comporá a equipe do Setor Administrativo Financeiro desta instituição.

Dos Objetivos da Seleção:
Selecionar uma secretaria para atuar no Setor Administrativo Financeiro, com vista ao cumprimento das demandas relacionadas à execução dos projetos e convênios e demais demandas da instituição, com foco na missão institucional.
Dos requisitos para contratação:
1. Ensino m√©dio completo ou ser Estudantes de N√≠vel Superior, em Secretariado, Rela√ß√Ķes Publicas ou, Administra√ß√£o de Empresas;
2. Domínio de ferramentas da informática (Word, Excel, Internet, Power Point, Corel);
3. Ter preferencialmente, experiências profissionais no terceiro setor;
4. Capacidade de enfrentar desafios;
5. Capacidade de trabalhar em Equipe;
6. Din√Ęmica e capacidade para tomar iniciativas;
7. Motivação para trabalhar no terceiro Setor.
8. Residir em Olinda ou municípios vizinhos.
9. Ter disponibilidade para trabalhos eventuais aos s√°bados
10. Habilidade para elaboração de documentos oficiais ( ofício, declaração, etc)
11. Prioridade para profissionais do sexo feminino

Das Atribui√ß√Ķes do Cargo
1. Acompanhar a comunicação institucional (telefone, email, fax, cartas, outros);
2. Realizar cota√ß√Ķes, levantamento de pre√ßos e compras;
3. Catalogação de livros da biblioteca no sistema de informática;
4. Controle de entrada e saída de livros e materiais pedagógicos da instituição;
5. Organizar e executar atividades institucionais junto com outros profissionais (semin√°rios, passeatas, bloco de carnaval);
6. Preparar coffe break e ou lanches em atividades grupais da instituição;
7. Entre outras atividades vinculadas às demandas do Setor.


Das Condi√ß√Ķes do Contrato:

1- Período do contrato: 12 meses (com possibilidade de prorrogação);
2- Contrato por tempo determinado;
3- Carga hor√°ria de 40 horas semanais;
4- Salário bruto de R$ 1.100,00 mês;
5- Horário para trabalho de 8 às 12hs e 14hs às 18hs de segundas a sextas.
6- Disponibilidade para trabalhar eventuais s√°bados.


Das Etapas da Seleção e Contratação

1. Recebimento de currículos com foto - do dia 05 de dezembro até 11 de dezembro de 2012.
2. Análise de currículos 12 de dezembro e divulgação das pré selecionadas para a Oficina Presencial.
3. Oficina Presencial e teste de informática dia 13 de dezembro de 2012 às 9h.
4. 19 de dezembro divulgação das 03 (três) pré selecionadas;
5. Dia 20 de dezembro entrevista com pré selecionadas no turno da manha.
6. Dia 21 de dezembro divulgação do resultado final.
7. Data prevista para inicio das atividades 02 de janeiro de 2013.


O envio dos curr√≠culos dever√° ser feito, atrav√©s do endere√ßo eletr√īnico: cmv@coletivomulhervida.org.br, ou pelo endere√ßo: Av. Ministro Marcos Freire, 4263, Casa Caiada
CEP: 53.040-010, Olinda ‚Äď Pernambuco.


Obs.: Favor ligar para confirmar recebimento do currículo, fone: (81)34311196/30110199



A Coordenação
Coletivo Mulher Vida

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